Platinum Talent Partners（以下、「当社」といいます）は、人材紹介サービスを提供する企業として、求職者、クライアント企業、およびウェブサイト利用者の皆様の個人情報を適切に保護することが重要な社会的責務であると認識しております。当社は、日本の「個人情報の保護に関する法律」（以下、「個人情報保護法」）および関連法令を遵守し、以下の通りプライバシーポリシーを定め、個人情報の適切な取扱いと保護に努めます。
- 個人情報の取得
当社は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得します。主な取得方法は以下の通りです。- 本人から直接取得： 当社ウェブサイトでの会員登録、求人への応募、履歴書（CV）の提出、面談、またはメール・電話によるお問い合わせ。
- 自動的な取得： ウェブサイト閲覧時のクッキー（Cookie）等を通じたアクセスログ情報の収集。
- 第三者からの取得： 本人の同意を得た上でのリファレンスチェック（身元照会）や、公開されているプロフェッショナルな情報（LinkedIn等）。
- 個人情報の利用目的
当社は、収集した個人情報を以下の目的の範囲内で利用します。- 人材紹介サービスの提供： 求職者と求人企業のマッチング、求人情報の提供、およびクライアント企業への推薦。
- コミュニケーションの維持： 転職活動の進捗管理、業界情報の配信、セミナーやイベントのご案内。
- 経歴の確認： 採用選考プロセスにおける資格、職歴、およびリファレンスチェックの実施。
- サービスの改善： 市場調査、統計データの作成、およびウェブサイトの利便性向上。
- 法的義務の履行： 法令に基づく要請への対応およびコンプライアンス維持。
- 個人情報の第三者提供
当社は、原則として本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供しません。ただし、以下の場合は除きます。- クライアント企業への提供： 求職者の転職支援のため、本人の同意を得た上で、求人企業に対し経歴書等を提供する場合。
- 業務委託： 利用目的の達成に必要な範囲内で、外部業者（ITシステム保守、適性検査機関等）に個人情報の取扱いを委託する場合（この場合、十分な管理体制を持つ委託先を選定し、監督を行います）。
- 法令に基づく場合： 裁判所、警察、または行政機関からの適法な開示要請があった場合。
- 個人情報の共同利用
当社は、グローバルな人材紹介サービスを提供するため、当社のグループ会社（存在する場合）との間で個人情報を共同利用することがあります。- 共同利用する項目： 氏名、連絡先、職務経歴、スキル等。
- 管理責任者： Platinum Talent Partners。
- 海外への個人情報の転送
当社は、海外のクライアント企業への紹介や、海外拠点のシステムを利用する際、個人情報を日本国外へ転送する場合があります。その際は、当該国における個人情報保護制度を把握した上で、適切な安全管理措置を講じます。 - 安全管理措置
当社は、個人情報の漏洩、滅失、または毀損を防止するため、以下の通り適切な組織的・人的・物理的・技術的安全管理措置を講じています。- アクセス制御： 個人情報へのアクセス権限を業務上必要な従業員のみに限定。
- 情報セキュリティ： 暗号化技術（SSL/TLS）の採用および不正アクセス防止策の実施。
- 教育・監督： 従業員に対する継続的なプライバシー教育と、機密保持契約の締結。
- 個人情報の開示・訂正・利用停止
本人は、当社が保有する自己の個人情報について、開示、訂正、追加、削除、または利用の停止を請求する権利を有します。これらの請求については、後述の「お問い合わせ窓口」にて承ります。ご本人であることを確認の上、法令に従い速やかに対応いたします。 - 保存期間
当社は、利用目的の達成に必要な期間、または法令で定められた期間、個人情報を保管します。保管期間終了後は、適切な方法で速やかに廃棄または匿名化を行います。 - 本方針の改定
当社は、法令の改正やサービス内容の変更に伴い、本プライバシーポリシーを適宜見直し、改定することがあります。改定後の内容は、本ウェブサイトに掲載した時点より効力を生じるものとします。 - 問い合わせ窓口（個人情報保護担当）
個人情報の取扱いに関するご質問、苦情、または開示等の請求については、以下の窓口までご連絡ください。
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- 担当部署： 個人情報保護管理担当
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制定日： 2026年 [ ]月 [ ]日