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会社概要

Platinum Talent Partners について

25

+

年以上の実績と経験

信頼されるパートナーとして

Platinum Talent Partners は、業界をリードする採用ソリューションプロバイダーです。設立当初より「世界トップクラスの組織が優れた人材を見つけ出し、共に明日のグローバル企業を築き上げる」という壮大なビジョンを掲げてまいりました。

過去25年にわたり、私たちは国際企業の信頼できるパートナーとして歩んできました。深い専門知識、卓越した品質、そして先見性のある洞察力を通じて、変化の激しいビジネス環境に明確な指針と安定をもたらします。こうしたこだわりがあるからこそ、私たちは世界クラスの成果を提供し、競争の激しい市場においてお客様の優位性を確立できるのです。

ひとつのチーム、ひとつの志

Platinum Talent Partners では、「一致団結」こそが人材採用において最大の価値を生み出すと信じています。当社のエキスパートは豊富な業界経験を備えているだけでなく、お客様の核心的なニーズを迅速に把握し、最適なソリューションを見つけ出します。戦略立案から実行に至るまで、あらゆる段階でお客様と密接に連携し、市場で最も優れた人材の獲得を確実にサポートいたします。

当社のコンサルタントは、その深い専門知識、地域市場への洞察、そして広範なネットワークにより、多大な信頼を寄せられています。長年の専門的な蓄積を活かし、刻々と変化するグローバル環境の中でお客様が直面する課題を共に乗り越え、柔軟かつ信頼性の高い採用戦略を提供することで、トップクラスの人材確保をお約束します。

独自のビジョン

私たちは、現在および未来における採用コンサルティングの基準を再定義することに尽力しています。そのために、お客様の経営目標を深く理解することに時間を惜しみません。共感力、豊富な経験、そして専門知識を基盤とし、価値観が一致し、高いコミットメントと卓越した能力を兼ね備えた優秀な人材をご提案します。こうした全方位的な理解と真摯な取り組みを通じて、即戦力として貢献できる新しいメンバーの獲得を支援いたします。

確かな行動力

Platinum Talent Partners は、貴社に最適な人材を厳選することに長けています。戦略的かつ包括的な採用プロセスを通じて、組織を新たな高みへと導く優秀なタレントの採用をサポートします。エンドツーエンドの採用業務を安心してお任せいただくことで、お客様は他の重要な基幹業務に専念することが可能です。最も信頼できるプロフェッショナルチームが、貴社の採用ニーズを全力でバックアップいたします。

会社沿革

マイルストーン

  • 1999年
    新竹にてプラチナム・グループ初のオフィスを設立
  • 2000年
    台北オフィスを設立
  • 2005年
    シンガポール初の12インチ半導体ウェハー工場の設立を支援
  • 2011年
    TalentPlus(徳倫思管理顧問有限公司)を設立
  • 2013年
    世界の主要な半導体企業の90%が弊社のクライアントとなる
  • 2015年
    ActiveHire(捷招管理顧問有限公司)を設立
  • 2017年
    台湾No.1のハイテク特化型採用コンサルティング集団へ。コンサルタント数は100名を超え、台湾トップ3のヘッドハンティンググループに成長
  • 2018年
    ハイテク業界をリードする80%以上のブランドと提携。LinkedInより業界唯一の「Outstanding Award」を受賞
  • 2020年
    クライアント数が1,000社を突破
  • 2022年
    年間の成約数が1,200件を突破
  • 2023年
    技術系人材データベースにおいて、ミドル・ハイクラスの人材数が20万人を超え、台湾最大級の規模を誇る
  • 2025年
    高雄オフィスを設立
  • 2026年
    Platinum Talent Partnersオフィスを設立

レント獲得の卓越性:迅速、プロフェッショナル、高効率

7

候補者の初回提案

2.8

週間

平均採用決定期間

25

専門的な採用実績

75

%

マッチング成功率